Teknolojik gelişim çağında, teknolojinin sürekli ilerleyerek insanların yerini aldığı böyle bir dönemde; bu proje gibi mentorluk programlarını her zamankinden daha önemli buluyorum. İnsan ilişkisi her alanda çok büyük bir önem kazandı. Bu, mentorluk için de geçerli. Ne yazık ki genç nesil, kendi gelişim yolculuklarında ciddi öneme sahip olan diğer insanların bilgisine, deneyimine, desteğine kısıtlı bir şekilde erişebilmektedir. Bu sorunu çözmek tam da bu serveti özveriyle paylaşabilecek ve paylaşması gerekenlerin sorumluluğundadır. Bu sayede her iki taraf da gelişip yücelebilir. Bu, mentorun edindiği tecrübe ve bilginin bir kısmını dünyanın dayandığı yeni nesillere aktarması ve böylece dolaylı olarak daha iyi bir yarının yaratılmasını etkilemesi için bir fırsattır.

Her yıl binlerce öğrenci üniversitelerden mezun oluyor ve kendilerini bundan sonraki hayata hazırlamaya çalışıyorlar. Bu süreç, kafalarında birçok soru işaretinin olduğu çok zorlayıcı bir süreç olabiliyor. Mentor programı yardımıyla, öğrencilerle tecrübelerimizi paylaşarak onlara bundan sonraki seçimlerinde yardımcı olmak ve doğru yolda ilerlemelerini sağlayabilmek fikri bana çok cazip geldi ve bu programa gönüllü olarak katıldım. Bu projenin öğrenciler için yararları, mentörlerin kendi bilgi ve deneyimlerini öğrencilerle paylaşması, bir dış göz olarak öğrencilerin kuvvetli ve zayıf yönlerini görmesi ve onları gelişmesine yardımcı olması, kendilerine güvenlerini artırması denebilir. Bu unsurlar sayesinde öğrencilerin farkındalığı artacak ve daha doğru seçimler yapacaklardır. Bazı öğrencilerde bunun kariyerlerini bile değiştirebileceğine yürekten inanıyorum.

Geçmişte olduğu gibi bugün de yarınlarımızı şekillendirecek olan, hedefleri ve farkındalıkları olan günümüzün gençleridir. Doğru iletişim kanalları üzerinden onlarla buluşabilmenin, onları dinlemenin, anlamanın ve yeni fırsatlar için onları cesaretlendirebilmenin çok kıymetli olduğuna inanıyorum. Let’s FutureUP bu yolda bana aracı oldu, seyirci kalmamamın yolunu açtı. Projeye katılan tüm öğrencilerimiz onları zorlayan bir sebep olmaksızın kişisel farkındalıkları ve hedefleri doğrultusunda öncelikle gönüllü olarak çalıştılar, zaman ayırdılar ve emek sarf ettiler. Görüşmelerimde bazen sorgulayıcıydılar, bazen dinleyiciydiler ve çoğunlukla da onları gelecekte nelerin beklediğini konuşmaya istekliydiler. Her durumda çözüme odaklanmaları en etkileyici taraftı. Sorunlara değil, sorunların getirdiği fırsatlara ve çözümlere odaklanan bir gençliğin kariyer endişesi olabilir mi?

Benim için birilerine katkı sağlamak ve iyi yerlere geldiklerini görüp mutlu olmak; bir nevi “insan yetiştirmek” mesleğimin sosyal sorumluluğuydu. Proje, öğrencilere katacağı tecrübelerle onların kariyerlerini ve hatta hayatlarını değiştirebilir. Çünkü şahsi kanaatimce, bu hayatta kazanılması en pahalı olan şey, tecrübedir.

Meslektaş adaylarımıza mesleğe adım atmadan önce kendilerine en uygun sektör/bölüm seçimlerine destek olmak, onlara henüz okurken bir işletmede çalışıyor ve sorumluluk taşıyor hissini verebilmek için bu projeye katılmayı uygun gördüm. İşe aldığımız yeni mezun arkadaşlarımızda karşılaştığımız eksik noktaların, projedeki adaylarda da olmamasını sağlamak ve olabildiğince motive bir şekilde mesleğe adım atmalarına yardımcı olmak en büyük motivasyon kaynağımız oldu. Öğrencinin daha işe başlamadan doğru sektör/bölüm seçimi, işe başlayışından sonra en az bir yıl içerisinde öğrenebileceği birçok hususu bu işe yıllarını vermiş ve birçok tecrübeyi yaşamış kişilerden birebir duyarak ve görerek öğrenmeleri kişinin kariyerinde çok önemli fırsatlar yaratacaktır. Şahsen işe başladığım ilk dönemde birçok şeyi kendi başıma, düşe kalka öğrendim. Şimdi ise daha öğrenci iken bir mentor desteği alabilmek, gerçekten çok ciddi bir fırsat ve şans. Mentor olarak bizler için de yeni öğrenme fırsatları yaratan bir proje oldu.

Muhtemelen hayatınızda birisinin tavsiyesine veya yol göstericiliğine güvendiğiniz sayısız an olmuştur. Başvurduğunuz kişi ister bir öğretmen, arkadaş, aile bireyi, spor antrenörü isterse başka biri olsun; mentor ve eğitmenlerin önemi yadsınamaz. Bu proje öğrencilerin anlık durumlarını ve gelecek fırsatlarını daha iyiye taşımalarında onlara rehberlik edebilecek, onları yönlendirebilecek ve şekillendirebilecek bir etkiye sahiptir.

Çalışma hayatım boyunca çalışma arkadaşlarımın strateji oluşturma, hedef belirleme ve karar verme konularında eksiklikler yaşadıklarını gördüm. Her zaman, bunun çözülebilir bir sorun olduğunu düşündüm. Bu platform tam da en uygun zamanda ve en uygun şekilde, öğrencilerin hayata atılmadan tecrübeleri en üstün düzeydeki mentörlerden bu desteği alabilmelerini sağlıyor. Program aynı zamanda mentörler için yeni jenerasyonu tanıma, onların beklentilerini anlama yolunda da müthiş bir karşılıklı eğitime dönüşüyor. Yine Let’s FutureUP programında öğrenciler kendilerini gerçekleştirmek için; problem çözme, iletişim, eleştirel düşünme, karar verme, sorumluluk alma, network kurma gibi konularda mentörlerinden bilgi alıyorlar. Özetle bu projenin kesinlikle bir öğrencinin kariyerini olumlu yönde değiştireceğini düşünüyorum.

Gönüllülük esasına dayalı bir sosyal sorumluluk projesi olan Let's FutureUP oluşumunu, geleceğe umutla bakacak kalifiye bireylerin yetişmesi için destek verebileceğim bir aracı platform olarak gördüm. Cebimde bugüne kadar biriktirdiğim tecrübelerimi, geleceği şekillendirecek olan gençlerle paylaşmak suretiyle onların bu tecrübelerden yola çıkarak kendi rotalarını belirlemelerine katkı sağlamak arzusu doğrultusunda Let's Future Up projesinde yer almak istedim. Proje sonunda kendini daha iyi ifade edebilen, hedeflerini daha net belirleyebilen, sahip olduğu vasıfları hakkında farkındalıkları yüksek olan, iş hayatı ile ilgili bilinç seviyesini birkaç adım ileriye taşıyan ve almış olduğu ayrıcalıklı eğitimlerle kişisel gelişimine katkı sağlayan cesur ve umut dolu adayların, programda yer alma şansı bulamayan diğer adaylara kıyasla kariyer açısından avantajlı bir konum elde ettiklerini düşünmekteyim. Bu nedenle evet, bu proje bir öğrencinin kariyerini değiştirebilir.

Teknolojik gelişim çağında, teknolojinin sürekli ilerleyerek insanların yerini aldığı böyle bir dönemde; bu proje gibi mentorluk programlarını her zamankinden daha önemli buluyorum. İnsan ilişkisi her alanda çok büyük bir önem kazandı. Bu, mentorluk için de geçerli. Ne yazık ki genç nesil, kendi gelişim yolculuklarında ciddi öneme sahip olan diğer insanların bilgisine, deneyimine, desteğine kısıtlı bir şekilde erişebilmektedir. Bu sorunu çözmek tam da bu serveti özveriyle paylaşabilecek ve paylaşması gerekenlerin sorumluluğundadır. Bu sayede her iki taraf da gelişip yücelebilir. Bu, mentorun edindiği tecrübe ve bilginin bir kısmını dünyanın dayandığı yeni nesillere aktarması ve böylece dolaylı olarak daha iyi bir yarının yaratılmasını etkilemesi için bir fırsattır.

Her yıl binlerce öğrenci üniversitelerden mezun oluyor ve kendilerini bundan sonraki hayata hazırlamaya çalışıyorlar. Bu süreç, kafalarında birçok soru işaretinin olduğu çok zorlayıcı bir süreç olabiliyor. Mentor programı yardımıyla, öğrencilerle tecrübelerimizi paylaşarak onlara bundan sonraki seçimlerinde yardımcı olmak ve doğru yolda ilerlemelerini sağlayabilmek fikri bana çok cazip geldi ve bu programa gönüllü olarak katıldım. Bu projenin öğrenciler için yararları, mentörlerin kendi bilgi ve deneyimlerini öğrencilerle paylaşması, bir dış göz olarak öğrencilerin kuvvetli ve zayıf yönlerini görmesi ve onları gelişmesine yardımcı olması, kendilerine güvenlerini artırması denebilir. Bu unsurlar sayesinde öğrencilerin farkındalığı artacak ve daha doğru seçimler yapacaklardır. Bazı öğrencilerde bunun kariyerlerini bile değiştirebileceğine yürekten inanıyorum.

Geçmişte olduğu gibi bugün de yarınlarımızı şekillendirecek olan, hedefleri ve farkındalıkları olan günümüzün gençleridir. Doğru iletişim kanalları üzerinden onlarla buluşabilmenin, onları dinlemenin, anlamanın ve yeni fırsatlar için onları cesaretlendirebilmenin çok kıymetli olduğuna inanıyorum. Let’s FutureUP bu yolda bana aracı oldu, seyirci kalmamamın yolunu açtı. Projeye katılan tüm öğrencilerimiz onları zorlayan bir sebep olmaksızın kişisel farkındalıkları ve hedefleri doğrultusunda öncelikle gönüllü olarak çalıştılar, zaman ayırdılar ve emek sarf ettiler. Görüşmelerimde bazen sorgulayıcıydılar, bazen dinleyiciydiler ve çoğunlukla da onları gelecekte nelerin beklediğini konuşmaya istekliydiler. Her durumda çözüme odaklanmaları en etkileyici taraftı. Sorunlara değil, sorunların getirdiği fırsatlara ve çözümlere odaklanan bir gençliğin kariyer endişesi olabilir mi?

Benim için birilerine katkı sağlamak ve iyi yerlere geldiklerini görüp mutlu olmak; bir nevi “insan yetiştirmek” mesleğimin sosyal sorumluluğuydu. Proje, öğrencilere katacağı tecrübelerle onların kariyerlerini ve hatta hayatlarını değiştirebilir. Çünkü şahsi kanaatimce, bu hayatta kazanılması en pahalı olan şey, tecrübedir.